| 주주총회 4주 전에 소집공고 실시 | O | 주주총회 4주 전에 소집공고 시행 |
| 전자투표 실시 | O | 주주총회 전자투표 도입 및 활용 |
| 주주총회의 집중일 이외 개최 | O | 정기주주총회 분산을 위한 자율준수 프로그램 참여 및 집중일 이외 개최 |
| 현금배당 관련 예측가능성 제공 | O | 2024년 말 기준 상법상 배당 가능이익이 없어 배당을 실시 내역이 없으나, 2024년 제7기 주주총회에서 상장회사협의회의 표준정관에 따른 정관 개정을 완료하여 배당 관련 예측가능성을 제공 |
| 배당정책 및 배당실시 계획을 연 1회 이상 주주에게 통지 | X | 정관에 이익배당 및 배당 예측가능성을 마련해 두고 있으나, 누적결손으로 배당실시 이력 없음. 향후 영업성과에 따른 배당가능 이익이 규모 있는 수준으로 발생하는 시점에, 회사의 투자, 경영실적, 현금흐름 상황 등을 고려하여 신뢰 있는 주주환원정책을 마련할 수 있도록 할 것. |
| 최고경영자 승계정책 마련 및 운영 | X | 최고경영자 승계 정책 내 비상 시 선임 정책, 승계정책 운영 주체, 후보군 선정 기준과 절차, 후보자 관리 및 교육, 후보자 리스트 갱신 및 관리 주기 등 구체적 사항을 마련하여 운영하고 있으며, 향후 연임정책을 수립할 예정 |
| 위험관리 등 내부통제정책 마련 및 운영 | O | 리스크 관리, 준법경영, 내부회계관리, 공시정보관리 등 내부통제 관리제도를 마련 |
| 사외이사가 이사회 의장인지 여부 | X | 사외이사가 아닌 대표이사가 이사회 의장 |
| 집중투표제 채택 | X | 정관 상 집중투표제 배제 |
| 기업가치 훼손 또는 주주권익 침해에 책임이 있는 자의 임원 선임을 방지하기 위한 정책 수립 여부 | O | 관련 정책 마련 및 준수 |
| 이사회 구성원 모두 단일성(性)이 아님 | O | 단일성이 아님 |
| 독립적인 내부감사부서 (내부감사업무 지원 조직)의 설치 | O | 독립적인 내부감사부서인 감사팀 설치 |
| 내부감사기구에 회계 또는 재무 전문가 존재 여부 | O | 감사위원회 위원장을 회계/재무 전문가로 선임 중 |
| 내부감사기구가 분기별 1회 이상 경영진 참석 없이 외부감사인과 회의 개최 | O | 매 분기 1회 이상 회의 개최 |
| 경영 관련 중요정보에 내부감사기구가 접근할 수 있는 절차 마련 여부 | O | 감사위원회 규정으로 절차 마련 |
